Virtuelle Teams Profitipps - Führen und Arbeiten auf Distanz (Udemy.com)

Ich habe eine Menge wertvolle Tipps erhalten und muss zu meinem Bedauern eigentlich feststellen, dass ich diesen Kurs viel zu spät entdeckt habe. Hätte ich dieses Wissen schon in der Pandemie gehabt, wären einigen Dinge einfacher und besser gelaufen und man hätte eine Menge Zeit sparen können, in der man so erst einmal etwas rumgeeiert ist um seinen Weg zu finden.. Die Praxis Interviews fand ich auch super. Sie haben viele Tipps aus dem Kurs in der Praxis auch erfolgreich umgesetzt und bestätigt. Zusammengefasst: ein toller wertvoller Kurs.

Wieder einmal ein guter Kurs von Axel Rittershaus. Einen Teil der Kursinhalte kennt man bereits aus anderen Kursen für Führungskräfte und kann diese für Virtuelle Teams adaptieren. Sehr gut ist der Abschnitt 7 mit den (Fitness-)Tipps. Ich hätte mir gewünscht, dass etwas mehr auf das Problem hingewiesen wird, dass bei Virtuellen Teams häufiger - oft sogar zu häufig - Videokonferenzen angesetzt werden und diese oft auch nicht zielgerichtet sind. Darauf sollte mehr eingegangen und wenn möglich, auch Lösungsvorschläge aufgezeigt werden, um eine "Meeting-Flut" zu vermeiden.

Vieles von dem angesprochenen ist jetzt nach Corona ja schon ganz selbstverstädlich. Auch sind die Tools, wie z.B. Teams, inzwischen auch sehr viel weiter fortgeschritten, um dieses Arbeiten im Team zu unterstützen. Trotzdem finden sich viele interessante und auch neue Ideen und Praxistips zu virtuellen und gemischten Teams. Insbesondere das Kapitel über die Führung virtueller Teams hat mir sehr viel gebracht. Hier gibt es glaube ich gerade bei Führungskräften noch Defizite. Weshalb viele Führungskräfte jetzt in einem Reflex gerne wieder alle ihre "Schäfchen" im Büro haben wollen, statt die Chance zu Nutzen und die Vorteile virtueller verteilter Teams zu nutzen. Vermisst habe ich mehr Informationen über die Vernetzung von virtuellen Teams, also wie können verschiedene virtuelle Teams am besten miteinander kommunizieren. Leider leidet die Tonqualität des Vortrags an der (am Anfang des Kureses erwähnten) schnellen Produktion des Kurses. Insbesondere schankt die Lautstärke zwischen den Video und Folienpräsentation teilweise extrem.

Dies war mein erster Online-Kurs bei Udemy. War interessant und abwechslungsreich. Bereits Bekanntes wurde nochmals verdeutlicht und vertieft. Zudem konnte ich diverse gute Ansatzpunkte für mich gewinnen, wie virtuelles Arbeiten und Führen gleichzeitig effektiv und motivierend sein kann für alle im Team. Dies auch in der Praxis anzuwenden, mich selbst zu verbessern und das Team auch virtuell mitzunehmen und zu begeistern, darauf freue ich mich. Besten Dank.

Gut produziertes Video mit angemessener Bild und Tonqualität (leider nicht durchgehend bei den Interviews). Inhaltlich guter Überblick mit ausreichend Tiefe und guter Breite der Themen. Quizzfragen hätten auch weg gelassen werden können, da eine durchschnittlich begabte Führungskraft die Fragen beantworten können sollte (auch ohne Kursteilnahme)

Als Mitglied eines Teams waren zwar nicht alle Themen für mich geeignet aber wir haben auf meine Vorschlag hin eine Kaffeepause eingeführt mit diese drei Regeln 1. Kamera an mit Hintergrund egal 2. nur private Themen 3. fehlen nicht entschuldigen Wir sind alle total begeistert von dem Effekt. Ich habe bereits bedauert, das wir es nicht schon viel früher gemacht haben. Vielen Dank!

Ich kann den Kurs sehr empfehlen. Mit den schnell umsetzbaren Methoden und Tipps kann man die Zusammenarbeit in virtuellen Teams wesentlich verbessern. Außerdem ist der Trainer sehr energetisch und sympathisch, so dass es richtig Spaß macht, ihm zuzuhören.

Bisher sind mir zu wenig Informationen für die Umstellung von physischen Teams auf virtuelle Teams vorhanden

Dadurch, dass ich den Kurs innerhalb einer Woche ziemlich stringent durchgezogen und mir Notizen gemacht habe, waren für mich individuell ein paar Wiederholungen nicht nötig. Gut fand ich, dass in den Interviews weitere Stimmen zu Wort kamen. Auch die Praxistipps, insbesondere den Vergleich mit den Astronauten in der Selbstisolation fand ich hilfreich. Die Übertragung in die Praxis funktionierte anschließend gut und der Kontakt war sehr nett.

Es werden genau die Themen angesprochen werden, die ich erwartet habe. Dass das Training auch für Mitarbeiter gleichermaßen geeignet ist, habe ich nicht erwartet, freut mich aber sehr. Von daher kann ich diesem Kurs jedem empfehlen, der sich fit machen will für die erfolgreiche (Zusammen-)Arbeit auf Distanz in virtuellen Teams.